Arbeitsrecht für Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Wir vertreten Arbeitnehmer und Arbeitgeber kompetent bei bei arbeitsrechtlichen Problemstellungen, insbesondere:

  • Abmahnungen und Kündigungen
  • Fragen zu Lohn/Gehalt
  • Mobbing
  • anderen mit dem Arbeitsverhältnis zusammenhängenden Fragen

Nicht zuletzt dank unserer 20-jährigen Erfahrung auch vor Arbeitsgerichten ist gewährleistet, dass Ihre Ansprüche mit dem nötigen Nachdruck verfolgt werden.

Aktuelle Beiträge zum Arbeitsrecht

Sonderzahlungen aufgrund Arbeitsvertrag sind auf den Mindestlohn anzurechnen

Das Bundesarbeitsgericht hat mit Urteil vom 25.05.2016 entschieden, dass Sonderzahlungen wie etwa Weihnachts- oder Urlaubsgeld auf den gesetzlich vorgeschriebenen Mindestlohn […]

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Schlägerei auf Betriebsfeier rechtfertigt fristlose Kündigung

Auf einer Betriebsfeier hatte ein langjähriger Mitarbeiter einen Kollegen geschlagen und ihn nicht unerheblich verletzt. Er begründete das mit Provokationen […]

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